為強化北區大專校院原住民族學生資源中心（以下簡稱原資中心）之橫向連結與實務交流，輔仁大學北區區域原資中心於115年3月23日在國立臺灣藝術大學教學研究大樓演講廳舉辦「115年度第1次工作小組會議」。本次會議由主召學校輔仁大學主辦，並由國立臺灣藝術大學協辦，邀集北區各校原資中心承辦人員齊聚一堂，透過小組業務報告、標竿學校經驗分享以及校園空間實地參訪，共同探討原住民學生輔導與原資中心營運策略。

會議首先由國立臺灣藝術大學主任林果葶致詞揭開序幕，為北區夥伴注入勉勵力量。在業務報告與實務引領環節中，北區區域中心特別針對原資中心的行政運作提出核心提醒，強調行政體制應落實專款專人專用原則，並確保中心具備獨立辦公空間，同時明確規範原資助理無法兼任主任職銜。針對人才培力部分，區域中心重申各校出席區域會議及全國性研習之必要性，尤其是主管級會議必須由主管親自出席以利決策銜接。此外，會議也預告將於6月至8月間辦理涵蓋北、中、南區場次的原資教職員增能研習，並針對不同資歷的夥伴設計進階培訓課程，持續提升輔導專業能量。

為了落實跨校間的標竿學習，本次會議特別邀請馬偕醫護管理專科學校助理王大中，以及明志科技大學助理周季玫進行實務分享，深入探討中心經營心得與個案輔導經驗。與會人員並在會後實地走訪國立臺灣藝術大學校園，了解藝術教育如何與原住民學生輔導場域結合，藉此觀摩不同校園環境下的文化推動概況。

展望未來發展，輔仁大學北區區域原資中心表示將持續扮演溝通與資源整合的平臺角色，連結包含「八芝蘭」、「米努蓋」及「文山」等8個小組、共66所大專校院。透過「原資中心培力工具箱」所提出的開發力、行動力、陪伴力、政策力、創新力及文化力等六大維度，區域中心將全面支援基層夥伴，攜手營建更具文化敏感度與認同感的校園支持體系，共同深耕原住民青年學子的輔導工作。